看取り難民の出現

「看取り難民」を防ぐため、「在宅看取りの支援体制構築が喫緊の課題です。

訪問看護サービスへのニーズ

これからの訪問看護には、24時間365日の対応が求められています。

吉田 真一 様

長屋 宏和 様

自宅に住み続けたい〜だから、訪問看護〜（前編）

自宅に住み続けたい〜だから、訪問看護〜（後編）

Q.勤務形態、勤務時間、福利厚生などはどうなっていますか？

勤務形態

1. 常勤職員：9:00-18:00　週休2日
2. パートアルバイト：午前のみ、午後のみ、2～4日/週の固定勤務　等
   また、多くの事業所は、持ちまわりで夜間自宅待機でのオンコールとしています。

休暇

• GW・年末年始休暇
• 有給休暇
• 特別（慶弔）休暇
• 介護休暇
• 出産・育児休暇

などを設定していることが多いです。

Q.給与や福利厚生はどうなっていますか？

平均給与

平均的な年収額は下記の通りになります。

▶常勤看護職員平均給与の比較（年齢31〜32歳。非管理職、経験10年で設定）

※月の税込給与総額✕12ヶ月＋年間賞与額で試算

福利厚生

• 社会保険完備
• 企業年金（退職金）制度　※勤続3年以上
• 財形制度
• 慶弔金

などが一般的に挙げられます

Q.職員年齢構成、事業所規模はどうなっていますか？

職員年齢構成

女性が多く、平均年齢は30歳代後半〜40歳代半ばです。

事業所規模

訪問看護の実情を知るための参考資料

• 中央社会保険医療協議会（平成23年5月18日）資料「我が国の医療についての基本資料」
• 2013年10月23日中央社会保険医療協議会 総会
• 日本看護協会 「2006年病院における看護職員需給状況調査」